环球热点评！“浙江省五一劳动奖章”获得者杜延辉 打造智慧工地为绿能核电发展注入新动能

坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”，同事们总说，这是他在工作中强调最多的一句话，十几年如一日扎根在核电项目生产一线，这句话就是他工作的基本原则，他就是现任中广核苍南核电有限公司党委副书记、总经理杜延辉。近日，浙江省总工会印发《关于表彰2023年浙江省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定》，杜延辉获“浙江省五一劳动奖章”荣誉称号。

(资料图)

他是千亿工程一线的“定心丸”，创造国内同类型机组最优纪录

但凡在生产一线的工作人员都明白，核电项目是一项复杂的系统工程。2006年加入中国广核集团，杜延辉一直不曾离开过项目生产一线。

三澳核电项目是浙江省贯彻国家“3060”双碳目标、创建国家清洁能源示范省和实现能源低碳转型的重要支撑项目，也是浙江省首个采用我国拥有完全自主知识产权“华龙一号”三代核电技术的核电项目。项目计划总投资约1200亿元。

历经13年前期准备，2020年9月2日，位于苍南县霞关镇三澳村的三澳核电项目一期工程获得核准，当年项目1号机组主体工程开工前，杜延辉被选派到苍南核电就职。为保障项目一期推进目标顺利实现，他带领项目团队成立多支跨法人组织的党员攻坚队，高质量实现蒸汽发生器隔间墙体钢结构模块化施工、环吊安装等目标，1号机组穹顶吊装更是创造中国同类型机组工期最优纪录。

作为团队的负责人，“敢于担当，勇于奉献，科学决策”是他对自己的要求。在项目现场，团队人员面临诸多挑战，只要杜延辉在场，大家就像吃了定心丸，特别安心。他对项目高度负责，对技术执着敬业，细节处更是追求“严慎细实”，深深感染和激励着身边的每一位同事。

坚守一线，与员工们同奋斗、共进退，杜延辉最懂核电人的艰苦和坚持。无数个重大节假日，即使是春节，他也不忘留在一线协调或指挥项目建设各项工作安全平稳开展。在项目建设重要阶段，数月无休更是家常便饭。

打造中广核智慧工地示范，“智慧大脑”为工程节约数亿元投资

打造中广核智慧工地示范项目，争创国家能源局核电领域在建阶段的数字化转型示范单位。在工程建设中，中广核苍南核电有限公司积极探索推动业务智能化、管理精益化，通过数字化转型为核电发展注入新的动能。

根据多年工作经验，结合核电项目建设特点，杜延辉坚持技术立身，带领团队勤于创新，让工地装上“智慧大脑”。如率先试点土建电子签点，探索“生物识别+区块链”在核电质量防造假的应用，创新应用大数据、传感和AI识别，打造现场安全“实时态势感知”平台。目前，通过流程在线、设备在线、自动报表和预警，三澳核电项目至少节约70万人工时的工作量，真正实现了“数据多跑腿，员工少走路”，三澳核电智慧工地获得了行业内外、政府及监管单位的一致认可。

带领项目建设大团队持续完善核电安全质量环保体系，创建核电建设联合监督体系，全面整合基地各单位监督力量，加强了核电厂与监管单位的互信，被中国核能行业协会评为核电工程建设首批高推广价值新流程成果之一。

在整个三澳核电项目一期工程计划实施先进建造技术24项，可有效缩短项目建设工期，预计节约数亿元投资金额，其中堆芯混凝土结构模块等是在华龙一号机组中首次应用。

央地合作示范工程，带动3万多人“家门口”就业

作为一名党员干部，杜延辉始终坚持带头学习新形势、新思想，部署开展多种形式的支部共建、党建联建，全力打造思想统一、高效协同的协作团队。

在地方政府的支持和指导下，中广核苍南核电有限公司联合华东监督站、苍南县重大能源中心、周边三镇一乡、工程公司和主要参建单位，共同开展三澳核电“央地合作”党建联建，形成“组织联建、业务联学、活动联办、队伍联育、实事联抓”的联动机制。结合项目实际需求，推进与地方融合发展，互惠互利，苍南核电出资支持地方交通建设、供水工程，将1555家地方企业纳入集团供应商库，签约合同189份，总金额累计5.7亿元，建立三澳核电就业本地化制度，累计吸纳地方就业1800余人，间接带动3.6万人在“家门口”就业。协调解决周边群众最关注的热点难点问题，助力项目推进与地方周边发展。

全程见证了三澳核电项目1号机组从开工到穹顶吊装，在杜延辉和团队眼里，三澳核电就像他们的孩子一样。在各级政府的大力支持和指导下，杜延辉与中广核苍南核电有限公司的干部员工将一起攻坚克难、奋楫笃行，为打造浙江三澳核电项目为“精品工程”“阳光工程”“央地合作示范工程”不懈努力，为助力浙江省创建国家清洁能源示范省全力以赴。

原标题：“浙江省五一劳动奖章”获得者杜延辉

打造智慧工地为绿能核电发展注入新动能

通讯员方永丽