2023年安徽省退休养老金上调的方案是怎样的（2022年版）

根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那么安徽企业退休人员基础养老金上涨了吗，2022~2023年安徽企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的？下面跟着社保网小编一起去看看详情。

今年退休人员基本养老金上调3.8%，这主要其实只是针对于，城镇职工养老保险的参保群体，可以获得职工养老金的增长，并且是按照3.8%的比例来调整。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整，所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平，才能够具体得知，今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱。

根据人社部门的消息，需要各个地区的人社部门在5月底之前，将具体的方案上报给人社部门审核，并且下发审批。那么这一过程，往往不会像我们大家所想象当中的这么快，因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总，那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面。

(相关资料图)

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年安徽养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年安徽养老金调整方案，给您作为参考。

安徽2022年退休金上调方案，4个岁数的人多涨钱，养老金挂钩0.5%

7月11日，安徽省2022年养老金调整方案正式在官网揭晓了。安徽省2022年养老金调整细则比2021年有新变化，定额调整提升，养老金挂钩下降，缴费年限挂钩大变化，高龄倾斜上涨。一起来看。

第一，定额调整39元。

2022年安徽省退休人员定额调整39元，2021年定额调整的金额是35元，所以安徽省今年定额调整上调了4元。

这一点是非常难得的，因为今年很多省份下调定额调整金额超过10元，目前，安徽和浙江是提升定额调整金额的2个省份。

第二，缴费年限挂钩调整大变化

2022年安徽退休人员缴费年限挂钩调整有了大变化，从之前的一个单价改为了分段计算，具体细则为：缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。

2021年安徽缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年增加2元，今年改为了分段调整，平均工龄价值2.1元，单价比去年更高了，这对于缴费年限长的人是个利好消息。

举个例子，30年工龄，今年可以上涨32元+（30-15）×2.1=63.5元，由于安徽在方案见分进元，所以实际调整金额为64元。